Formazione

La formazione rappresenta il volano per fare crescere le competenze all’interno dell’organizzazione e consentire di raggiungere gli obiettivi di eccellenza prefissati. Personale competente e motivato fanno la differenza tra un’organizzazione burocratica, lenta e legata alle tradizioni ed una dinamica, innovativa in grado di cavalcare le sfide del presente e del futuro.
Per questo lo sviluppo delle competenze all’interno della Clinica Santa Croce è finalizzato sia a formare le soft skills necessarie ad una organizzazione che vuole essere orientata al lavoro di gruppo e ai risultati, sia aspetti tecnici (hard skills) legati a specifici profili professionali dei clinici e degli operatori sanitari.

La formazione in ambito clinico compete al Consiglio scientifico della Clinica Santa Croce che ha l’obiettivo di promuovere ed organizzare la formazione attraverso giornate di studio, seminari, congressi ed eventi di carattere scientifico-culturale.

Consiglio Scientifico

Dr.ssa Sara Fumagalli, Dr. Silvano Testa, Dr.ssa Gea Besso, Prof. Salvatore Freni

Inoltre per garantire, costanza nella qualità delle cure ed innovazione nei trattamenti terapeutici, la Direzione Sanitaria è coadiuvata da un gruppo di esperti di diverso orientamento che si avvicendano nell’aggiornamento formativo continuo.

Supervisori

Dr.Lombardi Giuseppe, Dr. Berrini Roberto, Dr.ssa Cattaneo Sonia, Prof. Freni Salvatore, Dr. Didiano Domenico, Prof. Stanghellini Giovanni, Prof. Fagiolini Andrea

Formazione FMH

Il trasferimento di competenze tra colleghi medici senior e junior è centrale nel processo di crescita professionale della Clinica e per sostenere l’obiettivo della confederazione e del Cantone di formare medici del territorio.
Per questo la Clinica Santa Croce dal 2009 è riconosciuto dall’ISFM (Istituto Svizzero di Formazione Medica), organo autonomo dell’FMH (Associazione professionale dei medici in possesso di un diploma federale o equivalente), quale istituto di categoria A per la formazione specialistica in psichiatria e psicoterapia della durata di tre anni.
Nell’ambito della formazione specialistica in psichiatria e psicoterapia, la Clinica aderisce quale membro attivo nel Gruppo Ticinese per il Perfezionamento Psichiatria e Psicoterapia (GTPPP).
Complessivamente la Clinica mette a disposizione sei posti per medici assistenti che desiderano conseguire il riconoscimento FMH in psichiatria e psicoterapia. Inoltre dall’anno 2019 la Clinica Santa croce è altresì riconosciuta dall’FMH per la formazione in psichiatria ambulatoriale (due anni).

Formazione Infermieristica

Le competenze professionali in ambito psichiatrico del personale infermieristico rivestono un ruolo centrale nel processo di cura.
La direzione infermieristica ha intrapreso la sfida del lifelong learning per il proprio personale garantito sia attraverso percorsi formativi in house, progettati e coordinati direttamente dalla direzione infermieristica e da quella delle risorse umane, sia facendo ricorso a percorsi organizzati da strutture esterne quali la Scuola Specializzata Superiore in Cure Infermieristiche (SSSCI) e la Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana (SUPSI).
Annualmente la Clinica mette a disposizione delle borse di studio per il personale infermieristico che intende conseguire il Diploma of Advanced Studies SUPSI in Salute mentale e psichiatria.
Gli investimenti nel sostenere la specializzazione nell’ambito psichiatrico del proprio personale infermieristico, garantisce alla Clinica Santa Croce di avere nel proprio organico oltre metà del personale specializzato in salute mentale.

Formazione Giovani e Apprendisti

La Clinica Santa Croce crede nella formazione quale strumento per la crescita sociale, culturale ed economica del proprio territorio. Per questo oltre alla formazione rivolta al personale clinico, crede nel sistema duale della formazione ed offre posti di apprendistato e di stage in tutte le aree professionali nelle quali riesce a garantire un tutoraggio efficace. Le principali figure nelle quali sono offerti posti di apprendistato sono l’area amministrativa, quella della cucina e del servizio alberghiero. Gli stage inoltre possono essere effettuati in altri settori della struttura.